Maria Jerzak Negocjacyjny system kształtowania wynagrodzeń w Polsce i wybranych krajach Unii Europejskiej
Kształtowanie płac w drodze konsultacji społecznych funkcjonuje w większości krajów Unii Europejskiej. W Polsce negocjacyjny system kształtowania przyrostu wynagrodzeń obowiązuje od 1995 r. Stosowanie go - w ma drodze porozumienia społecznego - godzić interesy pracowników i pracodawców, zapewnić zachowanie spokoju społecznego z jednoczesnym uwzględnieniem interesu publicznego.
W artykule omówiono polski system kształtowania wynagrodzeń w gospodarce narodowej, ze szczególnym uwzględnieniem przedsiębiorstw, porównano go z rozwiązaniami stosowanymi w wybranych krajach Unii Europejskiej oraz podjęto próbę oceny jego funkcjonowania.
|