Wojciech Planeta Opisy stanowisk i wartościowanie pracy w instytucjach finansowych
W artykule zawarto wybrane zagadnienia związane z opisem i wartościowaniem stanowisk pracy, które mogą znaleźć zastosowanie w instytucjach finansowych. Na początku zdefiniowano podstawowe pojęcia związane z powyższą problematyką, takie jak: funkcja, zadanie, stanowisko służbowe, wartościowanie pracy, wycena, analiza i opis stanowiska pracy. Omówiono pojęcie samego stanowiska pracy. Przedstawiono również podstawowe instrumenty wykorzystywane przy opisie stanowiska pracy, jak też sposób sporządzenia opisu. Scharakteryzowano też proces wartościowania stanowisk pracy, jego cel i metody.
Na zakończenie wskazano korzyści, wynikające z wykorzystania opisu i wartościowania stanowisk pracy w instytucjach finansowych.
|